Panduan Standar Gaji Di Indonesia
Ditulis oleh katroboy di/pada Oktober 15, 2008
Kelly Salary Guide
Sebenarnya sudah beberapa minggu yang lalu katroboy mendapatkan email dari seorang teman yang berisi dokumen attachment pdf: survey standar gaji yang diterima oleh karyawan/pegawai2 di perusahaan swasta di Indonesia, judul resmi-nya adalah “Indonesia Salary Handbook 2008/09“. Survey ini dilakukan oleh Kelly, sebuah perusahaan konsultan HRD yang cukup terkenal didunia. Jadi buat teman-teman yang lagi nyari2 kerja atau yang lagi nulis lamaran kerja ataupun yang akan melakukan wawancara panggilan kerja dan bingung harus nentuin angka berapa di expected salary nya, bisa lihat di dokumen ini. Tapi ingat ya, namanya juga panduan, jadi kemungkinanannya perbedaan antara satu perusahaan dengan perusahaan lainnya pasti ada. Dan juga kita ga dapat informasi perusahaan-perusahaan mana saja yang mereka survey, apakah termasuk perusahaan besar atau perusahaan kecil. Tetapi lumayanlah buat panduan.. 
Berikut screen shoot nya:
Indonesia salary guide
silahkan klik disini untuk download pdf nya.
Semoga Salary Handbook ini membantu ya..
subpokjepang berkata
katroboy berkata
@Subpkjepang
Itu kan screen shoot PDF nya, selengkapnya silahkan download pdf nya bozz..
satriadarma berkata
berat bos….
kadang gak sesuai sama keadaan perusahaan itu sendiri yang nantinya akan menggaji si calon karyawannya… menurutku jd kurang relevan / tidak bisa diterapkan pada perusahaan yg sama walaupun pada dasarnya itulah yg harusnya dibayarkan..
klo cari kerja, trus pas ditanya gaji..
“minta gaji berapa?”
krna sesuai standar kelly… minta XXX.XXX.XXX rupiah… Waks, tapi ternyata perusahaan malah bakal nyari orang yg punya kemampuan sama dan mau dibayar murah… Hueeekkk… jahat sekali.
Boedy’s Weblog berkata
[...] Ditulis dalam Lowongan | yang berkaitan: salary guide, panduan gaji, berapa gaji yang harus di minta, besarnya gaji, gaji di perusahaan, salary handbook | 3 Komentar » [...]
d3nZ berkata
betuLL…itu kan standar nye keLLy….
kalo standar perusahaan guwe mah ga segitu..
kalo dgaji segitu ga mau ya udah…bakal cari pegawai lain..
huu…sedih deh..
~_~
jack berkata
Klo standar gaji programmer (lulusan D3) berapa yaa?
mungkin ada yang tau… (untuk wilayah bandung)
jans berkata
i said
kita sih pengen digaji tinggiii sesuai kemampuan kita
tapi perusahaan (manajemen / bos yang ambil keputusan
pengen bayar muuuurahhhh )
ia ( mananjement) pasti ingin dapat point tinggi dari bosnya, biar kepake terus…dapet bonus…rewards & else
i think yang sebenarnya bisa merubah keadaan ya pengusahanya sendiri dan usaha kita yang life or death
tapi SuRe pengusaha ga mau dapat margin yang tipis
jadi pikir lagi. kalu saya dah beri banyak dan perusahaan cuma beri keran kejepit ke kita,
sesegera mungkin cari yang baru..
trims